2月8日，在亚布力中国企业家论坛第17届年会开幕主题论坛上，商界领袖谈到了2017年，充满不确定性，尤其是美国给全球经济带来的不确定性。在这方面，百度创始人李彦宏很容易地说，这种“非典型的总统”的出现是有道理的。在美国的工作就像“上帝的协助”一样，这恰恰为中国公司提供了吸引来自世界各地的人才在中国发展的机会。 Yabuli中国企业家论坛被称为“思想加工工厂”。为中国企业的发展。勇于开口说话和倾听是这里企业家之间交流的一个主要特征。在开幕主题论坛上，主持人讨论了如何看待“一带一路”主题。政策和特朗普的“黑天鹅湖”政策面对世界形势的迅速变化和不确定性的增加。李彦宏首先说，他以前曾在达沃斯论坛上认真听过习近平主席的讲话，他对全球化形势印象深刻。同时，他指出，这个“非典型总统”的出现是有道理的。在美国将中国带到中国。有了一些机会，中国将能够在国家和国家层面以及企业层面承担更多的全球责任。他进一步解释说，在世界各国的创新能力PK中，中美之间的最大障碍是我们只能吸引中国人，而美国却可以吸引来自所有国家，种族和语言的人。世界各地。如今，随着美国移民政策的变化，政治和社会环境也发生了相应的变化，这对吸引人才到中国非常有利。技术的竞争本质上是人才的竞争。李彦宏在论坛上说，过去几年，百度和他本人花费了大量精力引进全球人才。例如，百度在硅谷建立了一个研究所，号召世界各地的人们共同研究尖端技术，但他甚至希望会有优秀的人才来中国和北京。为什么我邀请鲁奇来，如果我用一个词回答，那就是“人工智能”。 “李彦宏提到了百度最新的管理层任命，该任命引起了业界的广泛关注。他认为，陆淇在人工智能领域的权威对百度的人工智能战略具有重要意义。和陆奇这样的全球高科技领导者一样，这不仅是百度需要的，也是中国在下一轮全球技术竞争和产业竞争中需要的。 “我们刚刚看到梅赛德斯-奔驰的人已经熟悉中国，因此，事实上，学习汉语和中国文化没有很高的门槛。我们现在正面临一个美好的时光，从这个意义上说，我感到非常乐观。李彦宏认为，随着语言和文化的门槛进一步降低，拥有巨大市场，快速增长，更多变化和机遇的中国必将汇聚来自所有国家，种族和语言的人才来到这里寻求发展空间，共同努力。建立下一个全球创新中心。