7月29日新闻在回应ARM中国发出的员工公开信时，ARM Global今天回应说，公司秉承信念和承诺，支持Amou中国及其员工，并继续促进中国的创新与发展。半导体产业。 ARM全球表示，Amou中国董事会目前正在与有关部门保持积极沟通，努力以和平方式解决当前问题，并防止Wu Xiongang进一步伤害和破坏该公司的员工和合作伙伴关系。在发生“更换教练的大门”事件后，Amou中国团队于7月28日发表了一封公开信，其中说：“最近，HOPU Investment和ARM UK的一些董事开始派人到频繁的合资客户那里；并威胁要修改或取消合资企业。公司现有的合同；而且，董事们召集合资团队对个人员工进行威胁和骚扰。”据了解，英国的ARM公司是全球领先的半导体知识产权（IP）提供商，而Amou China则是ARM在中国的合资公司。 ARM总部希望解雇其中国子公司Amou China的首席执行官吴雄刚，但这一决定并未被吴雄刚及其团队接受。由于跨境，股权，工商业变化等多重问题，双方陷入僵局已近一个月之久，此事件尚未结束。 ARM的答复全文如下：ARM公司恪守信念和承诺，支持Amou China及其员工，并继续促进中国半导体行业的创新与发展。 2020年6月4日，Amou中国董事会通过了一项法律有效决议，罢免了吴雄昂为首席执行官。不幸的是，直到今天，吴雄刚仍然拒绝执行公司董事会的决议，拒绝交出公司的公章，并在各处散布虚假信息，给内部造成极大的恐惧和困扰。安某中国。吴雄刚甚至试图阻止中国的半导体芯片设计公司与ARM交流和支持必要的关键技术。他的自私行为将给当前中国半导体产业的创新和发展带来风险。目前，阿穆中国董事会正与有关部门保持积极沟通，努力以和平方式解决当前问题，并防止吴雄刚进一步伤害和破坏公司的员工和合伙企业。尽管发生了吴雄刚个人事件的挫折，但ARM仍必须衷心感谢其中国合作伙伴和安谋全体员工的一如既往的支持。