最近有媒体报道说，微软已经成为访问者中最频繁访问且成功率最高的公司，以吸引竞争者来聘请AI人才。该报告写道：“在技术行业中，几乎每个公司都在寻找具有AI技术和经验的人才，他们可能想访问Microsoft。媒体引用最新数据说，对于竞争对手谷歌，亚马逊和Facebook，微软已成为最大的“偷猎”网站。目的。在过去的六年中，这三家公司从微软挖来的AI人才占整个公司AI人才的比例，最小为5％，最高为9％。到目前为止，微软已成为这些公司最大的AI人才来源。在Facebook的AI人才中，有7％来自Google，有9％来自微软。这是最接近的数字。微软长期以来一直是AI领域的佼佼者，并推出了一些功能强大的产品，例如智能语音助手Cortana。但是，似乎微软没有像它的竞争对手那样受到关注。微软深厚的AI人才储备使其成为最大的“偷猎”行业。竞争对手的地方。在Facebook的AI人才中，有3％来自雅虎。在Google的AI人才中，有2.6％来自亚马逊，有5.3％来自微软。亚马逊的AI人才中有7.6％来自微软，有4.8％来自Google，还有1.3％来自Facebook。软件工程，尤其是AI，实际上是一个竞争非常激烈的领域。人才总数相对较小，并且愿意频繁变动的人并不多。从以上数据可以看出，微软的AI人才库非常丰富。当然，微软是全球最大的技术公司之一，拥有约113,000名员工。信息在报告中说，另一个事实是像Google和Facebook这样的公司继续受到关注。一方面，这些数据也是“可盗性”指标的指标。 （可盗性）或信号：哪个公司的员工正在寻找新的工作机会。早在2011年7月，媒体就注意到了微软的人才流失情况。在标题为“硅谷的优胜者战争”的文章中， （《硅谷人才争夺战中的赢家和失败者》），《福布斯》给出了上述人才流程图。就苹果，LinkedIn（后来被微软收购），雅虎，Facebook和Google之间的双向人才流动而言，微软已成为竞争对手中人才流入最少，但人才流出最多的公司。