沃尔玛正准备大幅扩展其VR培训计划。这家拥有无数员工的零售巨头计划在美国各地开展VR员工培训计划，到年底准备超过17,000台Oculus Go耳机。该公司将向每个沃尔玛超级中心发送四个耳机。每个邻里市场和折扣商店都有两个耳机。沃尔玛在其博客文章中指出：“每个员工，包括与客户互动最多的员工，都可以得到他们的经理和部门经理在Academies接受的相同培训。” Oculus Go是Oculus最近推出的售价200美元的VR多合一机器。由于该设备不需要智能手机或其他计算设备，因此非常适合大型培训计划，例如沃尔玛。 17,000副耳机，每副售价约200美元，这意味着沃尔玛已在VR硬件上投资了350万美元。他们在今年夏天进行了VR试点，对10家商店的员工进行了培训，以操作Walmart Pickup Towers。这是沃尔玛的最新发明，它使您可以通过自动售货机式自助终端直接从商店在线订购商品。沃尔玛已经使用STRIVR的软件来开发45种以上的训练模型。后者还为NBA，NFL和NHL开发了VR培训软件。沃尔玛计划使用Oculus Go在三个领域进行培训：新技术，“软技能”，例如推理和客户服务以及合规性。 STRIVR首席执行官Derek Belch表示：“我们正在进入学习的新时代，沃尔玛将继续保持其领先地位。虚拟现实的力量是真实的，当它用作学习，培训和自我完善的基石时，它可以真正改变公司培训员工的方式。”据报道，这个虚拟现实项目将从下个月开始，并将成为沃尔玛新员工培训和现有员工再培训的一部分。沃尔玛美国学院高级总监安迪·特纳（Andy Trainor）表示：“虚拟现实的优势在于它可以将学习转化为实践体验。当您通过耳机看到模型时，您的大脑会感觉到您实际上正在经历这种情况。这个情况。我们还发现，VR培训确实提高了员工的自信心和知识保留能力，并将考试分数提高了10％至15％。即使是刚刚看着其他人进行了培训的员工，也显示出相同的知识保留率。