随着人工智能的发展，许多人类工作将被机器取代。但是，新技术也创造了新的工作和就业机会。管理咨询公司埃森哲对全球使用人工智能技术的1500多家公司进行了调查，发现了许多新职位。在“机器与人类：新人工智能的埃森哲”一书中，介绍了未来的三个热门工作。第一个新职业是人工智能培训师。培训师的任务是训练人工智能，使其更像人类。简而言之，培训师可以帮助人工智能程序降低错误率。更复杂的是，必须训练人工智能算法来模仿人类行为。例如，客户服务聊天机器人需要由人员进行调试，以了解与人沟通的复杂性和微妙之处。在Yahoo，培训人员正在尝试对公司的人工智能语言处理系统进行培训，以使该系统可以识别文字之外的人们的含义。到目前为止，他们已经开发出一种算法，该算法可以以至少80％的准确性识别社交媒体和网站上的讽刺和讽刺语言。此外，人工智能培训师可能有不同的背景。在Microsoft，负责训练Cortana的人文特征的团队（Microsoft Cortana）由诗人，小说家和剧作家组成。第二项新工作是翻译。解释器的任务是解释和证明人工智能决策的合理性。这本书以Zesta金融公司为例。该公司的工作方式是先从客户那里筹集资金，然后将钱借给申请贷款的人。为了更好地控制风险，该公司将使用人工智能来分析申请借钱的人的数据，然后决定是否借钱。有时，其中一些申请人有违约记录，但这些人借的钱很少，而且利息很高。经过人工智能分析，他们认为风险是可控的。因此，当公司批准贷款申请时，它还必须能够解释其如何做出贷款决定。换句话说，当越来越多的公司开始使用人工智能做出决策时，它们必须能够解释并证明这些决策的合理性。第三个新职业是维护者。维护人员的主要职责是确保正确使用人工智能。他们希望确保人工智能系统有益无害，并帮助人们消除对机器的恐惧。例如，当无人驾驶汽车发现有小孩在街上奔跑时，是否应该避开该小孩并撞到旁边的行人？响应于此类问题，使用人工智能技术的公司应雇用“人工智能安全工程师”。他们应该尝试预测人工智能系统的意外后果，并避免因紧急情况而引起的任何有害事件。